Petra Spring

Johanna Zalewski

Assistenz


johanna.zalewski@swlegal.ch

Petra Spring ist Co-Leiterin in unserem Fachbereich Arbeitsrecht in Zürich. Ihre Haupttätigkeitsgebiete sind Arbeitsrecht, globale Mobilität und Einwanderungsrecht. Petra Spring berät nationale und internationale Klienten, einschliesslich börsenkotierter Unternehmen, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei komplexen M&A-Transaktionen, wie nationalen und internationalen Betriebsübergängen, Massenentlassungen, Sozialplanverhandlungen, Umstrukturierungen und Due-Diligence-Prüfungen. Darüber hinaus unterstützt sie regelmässig Klienten aus verschiedenen Branchen beim Aufsetzen grenzüberschreitender Arbeitsverhältnisse, bezüglich globaler Mitarbeitermobilität, Personalverleih und dem schweizerischen Einwanderungsrecht und vertritt Parteien in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor allen Schweizer Gerichten.

Erfahrung

  • Berät und unterstützt in- und ausländische Klienten, einschliesslich börsenkotierter Unternehmen, in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Entwerfen und Prüfen von Arbeitsverträgen, internen Reglementen und Richtlinien, Entschädigungs- und Incentive-Plänen für Führungskräfte, Konkurrenzverboten, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen) und vertritt Parteien in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Verfahren vor Schweizer Gerichten.
  • Strategische Beratung in- und ausländischer Klienten, einschließlich börsenkotierter Unternehmen, in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit komplexen nationalen und globalen M&A-Transaktionen und Umstrukturierungsverfahren wie Betriebsübergängen, Massenentlassungen, Sozialplanverhandlungen, Prozesse vor und nach der Umstrukturierung (z. B. Harmonisierung von Arbeitsbedingungen) und Due-Diligence-Prüfungen.
  • Berät in- und ausländische Klienten in Fragen der grenzüberschreitenden Beschäftigung, der globalen Mobilität, des Personalverleihs und des schweizerischen Einwanderungsrechts und stellt sicher, dass alle erforderlichen Vertragsdokumente und Genehmigungsanträge sorgfältig vorbereitet und bei den Schweizer Behörden eingereicht werden.

Beruflicher Werdegang

Berufserfahrung
2024
Counsel bei Schellenberg Wittmer
2022
Head Employment Law Schweiz bei einer Big Four
2017
Associate and Senior Associate bei einer führenden Wirtschaftskanzlei
2012
Associate bei einer führenden Wirtschaftskanzlei
2011
Legal Counsel bei einer bekannten Rechtschutzversicherung
2009
Gerichtsschreiberin am Bezirksgericht Uster
2008
Auditorin am Bezirksgericht Uster
2007
Junior Associate bei einer führenden Wirtschaftskanzlei
Ausbildung und Zulassung
2022
Verschiedene Kurse für Führungskräfte
2016
Master of Law (LL.M.), Universität New South Wales, Sydney
2011
Anwaltspatent Schweiz
2006
Master of Law, Universitäten Lausanne und Zürich
2004
Bachelor of Law, Universität Lausanne
 

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Publikationen

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Prägnante Analyse der wichtigsten Trends in der sich schnell verändernden Welt der Unternehmen Governance für Verwaltungsratsmitglieder von Schweizer Unternehmen.
Ein regelmässiger Blick aus einer einzigartigen M&A-Perspektive auf rechtliche Änderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und gesellschaftliche Trends in der Schweiz.

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